Personalreferent (m/w/d)
Das Unternehmen DRK-Blutspendedienst Baden-Württemberg - Hessen gemeinnützige GmbH bietet aktuell diesen Job in Mannheim an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
Sind Sie bereit, eine zentrale Rolle im HR-Team zu übernehmen und unsere HR-Strategie aktiv mitzugestalten? Wir suchen einen motivierten HR Business Partner mit langjähriger Berufserfahrung.
Wir freuen uns auf Sie als
Personalreferent (m/w/d)
in Mannheim - Vollzeit oder Teilzeit
Ihre Aufgaben
Sie sind die zentrale Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte an den Standorten Kassel und Frankfurt und unterstützen bei allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragen. Dabei geht es um Arbeitsverträge, Benefits, Vergütungsmodelle und vieles mehr.
Sie begleiten Mitarbeitende durch alle Phasen ihres Arbeitslebens und stehen beratend zur Seite – ob beim Einstieg, bei der Weiterentwicklung oder in schwierigen Situationen.
Gemeinsam mit dem HR-Team setzen Sie bewährte Personalmaßnahmen um und optimieren bestehende Prozesse – mit Blick auf nachhaltige Verbesserungen.
Als Kommunikationstalent übernehmen Sie die Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess – von der Stellenausschreibung über das Bewerbungsgespräch bis zur Einstellung. Sie sind nicht nur dabei, sondern mittendrin!
Sie fördern das freiwillige soziale Jahr und begleiten die jungen Menschen auf ihrem Weg – mit Empathie und Fachwissen.
Ihr Profil
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalkaufmann/-frau (IHK) oder abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der administrativen Personalbetreuung und rechtlichen Beratung
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie dem Betriebsverfassungsgesetz
Bestenfalls Erfahrung im Tarifrecht, idealerweise im Bereich TV-L, aber keine Bedingung
Selbstständige, strukturierte, ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot
ein umfangreiches Vergütungspaket, welches neben einem attraktiven Gehalt zusätzliche Leistungen wie bspw. Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt beinhaltet
eine betriebliche Altersversorgung (VBL), damit Sie für die Zukunft planen können
ein Zuschuss zur Kinderbetreuung und zum Deutschlandticket
30 Tage Urlaub dienstfrei am 24. und 31.12
günstige Leasingangebote von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes
Rabatte bei verschiedenen Unternehmen durch einen Rahmenvertrag mit dem DRK
Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk „EGYM wellpass“ mit über 9.000 Sport- und Wellnessangeboten in ganz Deutschland
Mitarbeiterkantine mit vergünstigtem Mittagessen und Snack-Angeboten
eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Verantwortung, bei der Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können
ein hoch motiviertes und kompetentes Team
ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem hochtechnisierten und innovativen Unternehmen
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