Lead Java Developer (w/m/d) Adaptation Suite

Das Unternehmen 50Hertz Transmission GmbH bietet aktuell diesen Job in Berlin an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich IT bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

Ich entwickle und betreibe Datenintegrationslösungen für die digitale Energiewende bei 50Hertz

Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Data Integration Chapter entwickle ich moderne, sichere und skalierbare Datenintegrationslösungen für den Netzbetrieb. Dabei arbeite ich eng mit Spezialist*innen aus verschiedenen Fachbereichen zusammen, teile Best Practices und entwickle mich kontinuierlich weiter – fachlich wie technisch.

Meine Aufgaben

• Entwicklung skalierbarer, sicherer Architekturen und Module für Datenverarbeitung und -integration,
• Design von Protokolladaptern für Industrie-Kommunikationsprotokolle (z. B. OPC UA, Modbus TCP),
• Umsetzung sicherer Dateiübertragungen und -überwachungen zwischen Sicherheitszonen,
• Definition von Coding-Standards, Observability- und Security-Richtlinien,
• Fehleranalyse, 24/7-Bereitschaft und enge Zusammenarbeit mit Data Chapter & Produktteam.

Meine Kompetenzen

• Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Physik oder vergleichbare Qualifikation,
• Studium in Informatik, Mathematik oder einem verwandten Bereich,
• Mehrjährige Erfahrung mit Java (Spring Boot), Angular und Apache Camel,
• Fundiertes Know-how in Microservices, Event-Streaming (Kafka), OT-Protokollen und verteilten Architekturen,
• Erfahrung mit containerisierten Anwendungen (Docker, Kubernetes) und CI/CD-Prozessen (Azure, AWS, GCP),
• Kenntnisse in WebServices (REST, SOAP), relationalen Datenbanken (z. B. Postgres) und Messaging,
• Führungserfahrung, Problemlösungskompetenz sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1).
  
  

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

• Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
• Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
• Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
• Keine Kernarbeitszeit,
• Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.