HR Data Analyst / HR Reporting Specialist (m/w/d)

Das Unternehmen Speira GmbH bietet aktuell diesen Job in Grevenbroich an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Personalwesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.

• Du entwickelst standardisierte HR-KPI-Dashboards, bereitest personalbezogene Daten und Zahlen auf und stellst diverse Reports für alle internen Stakeholder (Head of HR, EMT, HR Business Partner, Finance) zur Verfügung
• Dabei unterstützt Du unsere HR Business Partner bei der strategischen Personalplanung / Jahresplanung hinsichtlich der relevanten Kennzahlen (FTE / Kosten / Qualifikationserfordernisse), indem Du datenbasierte Analysen durchführst und Reports zur frühzeitigen Identifizierung von Trends, Problemen und Risiken erstellst
• Du berätst alle Stakeholder bei der Nutzung und Interpretation der Daten und Berichte und bist in der Lage, relevante Rückschlüsse abzuleiten
• Du hinterfragst und optimierst fortlaufend die bestehenden Dashboards und Prozesse zur Erhebung und Verwaltung von HR-Daten, um die Datenqualität und Aussagekraft der Berichte zu erhöhen

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du kannst mehrjährige Erfahrung im Bereich Reporting & Analytics, als Data Analyst oder Personalcontroller innerhalb einer Personalabteilung vorweisen
• Du bringst fundierte Kenntnisse in der Nutzung von Excel und idealerweise Power BI mit
• Deine Arbeitsweise ist geprägt durch eine starke analytische, strategische und prozessorientierte Denkweise
• Dich zeichnet eine hohe Kommunikations- und Beratungskompetenz aus und Du hast Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdern
• Die verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch rundet Dein Profil ab

Was wir bieten

• Attraktives Vergütungspaket
• Exzellente Weiterbildungsangebote
• Respektvolle und kollegiale Unternehmenskultur
• Sport - & Gesundheitsförderung (z.B. Urban Sports)
• Work-Life-Balance
• Kantine
• Betriebliche und tarifliche Altersvorsorge
• Betriebliche Kindertagesstätte (U3)
• Corporate Benefits Portal mit vielen Vergünstigungen
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Zugang zum Handelshof in Düsseldorf und HH-Harburg
• Jobrad

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung oder Gleichstellung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.

Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen werden bei gleicher Eignung berücksichtigt.