Produktmanager / Teamleiter B2B für digitales Lernen / Learning Solutions (d/m/w)
Das Unternehmen Haufe Group SE bietet aktuell diesen Job in München an. Wenn Du gerade auf der Suche in dem Bereich Bildungswesen bist, solltest Du Dir die Details auf der Seite des Unternehmens anschauen. Dort findest Du ausführliche Informationen zu der Stelle und zu dem Unternehmen.
bundesweit
Für unser Team im Geschäftsbereich Produktmanagement Digital Learning Solutions suchen wir zum nächstmöglichen Termin am Standort Freiburg im Breisgau oder deutschlandweit aus dem Homeoffice eine Teamleitung (d/m/w).
Die Stelle ist, aufgrund einer Elternzeitvertretung, vorerst auf 18 Monate befristet zu besetzen.
DAS ERWARTET DICH:
- Disziplinarische Leitung eines B2B-Produktteams im Rahmen einer Elternzeitvertretung für digitale Content-Produkte, insb. das "Content Kit"
- Fachliche Führung eines cross-funktionalen Teams mit starkem Fokus auf Product-Market-Fit und erfolgreiche Etablierung digitale Content-Produkte im D-A-CH - Markt
- Kundenorientierte Produktentwicklung auf Basis von Marktanalysen, Kundenfeedbacks und technologische Trends in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb
- Nutzung geeigneter Methoden und Tools zur Produktentwicklung und kontinuierlichen Optimierung bestehender Prozessen
- Monitoring relevanter KPIs sowie Ableitung von Maßnahmen zur Qualitäts- und Performance-Verbesserung
DAS BRINGST DU MIT:
- Nachweisliche (Führungs-)Erfahrung im digitalen B2B-Produktmanagement, idealerweise im Bereich EdTech oder EdTech
- Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und den eigenen Verantwortungsbereich entlang relevanter KPIs zu entwickeln und zu steuern
- Fähigkeit, verschiedene Perspektiven zusammenzubringen und im Team tragfähige Entscheidungen zu treffen
- Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern (z. B. IT, Vertrieb, Marketing)
- Verständnis von digitalen Lernformaten sowie LMS/ LXP-Systemen
DAS BIETEN WIR DIR:
In der Haufe Group schaffen wir wegweisende Arbeitsbedingungen, in denen sich jede:r von uns optimal einbringen und entfalten kann. Bei uns erhältst du Raum und Verantwortung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten – das bedeutet eine Kombination aus Büropräsenz und Homeoffice, je nach Bedarf und Vereinbarung in deinem Team. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und hast vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind erlebbar und ganz offiziell ein Great Place to Work®.
Kennziffer: 8202
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